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Introdução

Depois de apertar o botão “enviar” em um formulário de emprego, o jogo de espera começa. É um período que pode ser preenchido com antecipação e ansiedade. No entanto, esse momento deve ser visto como uma oportunidade para continuar se posicionando como um candidato ideal. Neste artigo, exploramos os primeiros passos mais eficazes a serem seguidos após a candidatura a um emprego.

1. Confirme sua inscrição

Não deixe nada ao acaso

O primeiro passo: certifique-se de que sua inscrição foi recebida. Verifique seu e-mail para obter um recibo de confirmação. Caso a empresa não envie, convém enviar um e-mail educado para confirmar.

2. Organize sua busca de emprego

Acompanhando

A estratégia: crie uma planilha ou use uma ferramenta de rastreamento de pesquisa de emprego. Anote a posição para a qual você se candidatou, a data em que se candidatou, o nome da empresa e as informações de contato. Essa organização é fundamental quando você está se candidatando a vários cargos.

3. Pesquise a empresa completamente

Além do básico

A tarefa de pesquisa: mergulhar mais fundo na cultura, missão, notícias recentes e projetos da empresa. Esta informação é inestimável para entrevistas e mostra que você está genuinamente interessado na empresa.

4. Interaja com a empresa nas mídias sociais

Mostre seu interesse

The Social Move: Siga os perfis de mídia social da empresa. Envolva-se positivamente com suas postagens. Isso pode mostrar seu entusiasmo e ajudar a mantê-lo em mente.

5. Rede e fazer conexões

É Quem Você Conhece

O efeito de rede: aproveite o LinkedIn ou eventos do setor para se conectar com os funcionários atuais da empresa, especialmente aqueles do departamento ao qual você está se candidatando. Envie uma mensagem amigável e profissional ao se conectar.

6. Prepare-se para a entrevista

Assuma o Sucesso

O trabalho preparatório: comece a se preparar para possíveis entrevistas. Pratique suas respostas a perguntas comuns de entrevistas, revise seu currículo e pense nas perguntas que deseja fazer ao entrevistador.

7. Envie um e-mail de acompanhamento atencioso

O tempo é a chave

O Acompanhamento: Cerca de uma a duas semanas após a inscrição, envie um e-mail de acompanhamento educado e conciso para reiterar seu interesse no cargo e perguntar sobre o cronograma do processo de contratação.

8. Continue sua busca de emprego

Mantenha o Momento

A busca contínua: Não interrompa sua busca de emprego depois de se candidatar a uma posição. Continue a se candidatar a outros empregos de seu interesse até ter uma oferta segura em mãos.

9. Cuide do seu bem-estar

Saúde Mental e Física

O princípio do autocuidado: a procura de emprego pode ser estressante. Envolva-se em atividades que reduzam o estresse, como exercícios, meditação ou leitura, para se manter em ótimas condições para possíveis entrevistas.

Conclusão: Transforme o tempo de espera em tempo de preparação

Candidatar-se a um emprego é apenas o primeiro passo em sua jornada em direção a uma nova carreira. Em vez de esperar passivamente por uma resposta, utilize esse tempo de forma eficaz para aumentar suas chances de sucesso. Ao confirmar sua inscrição, interagir com a empresa, fazer networking, preparar-se para possíveis entrevistas e cuidar de sua saúde mental, você pode transformar o período de espera pós-candidatura em uma fase produtiva e proativa de sua procura de emprego.

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